Trường hợp công ty thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, thì khoản trợ cấp thôi việc, mất việc theo đúng quy định của Luật Bảo Hiểm và Bộ luật Lao Động không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động
Trường hợp công ty trả các khoản hỗ trợ khác cho người lao động thì khoản chi này phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công của người lao động
