Khoán chi tiền công tác phí cho người lao động đi công tác (bao gồm chi phí đi lại, thuê chỗ ở, phụ cấp công tác), nếu được quy định cụ thể về mức chi và điều kiện được hưởng theo Quy chế công ty hoặc tại Hợp đồng lao động phục vụ sản xuất kinh doanh, mức khoán chi thực hiện theo Điểm d4, khoản 2, Điều 2, Thông tư số 111/2013/TT-BTC thì khoản khoán chi này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

Trường hợp khoán tiền công tác phí hàng tháng không phân biệt người lao động có đi công tác hay không thì phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN