- Trường hợp Công ty thỏa thuận mức lương được trả hàng tháng bao gồm cả khoản tiền trợ cấp thôi việc theo hợp đồng đã ký với người lao động thì khoản trợ cấp được xem là khoản thu nhập tiền lương, tiền công và tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
- Trường hợp Công ty chi trả khoản tiền trợ cấp thôi việc theo quy định của Bộ luật lao động và Luật bảo hiểm xã hội thì khoản trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
