Trường hợp có thoả thuận giữa Công ty mẹ và Công ty về việc phái cử người lao động nước ngoài đến làm việc tại Công ty, theo đó Công ty sẽ trả tiền trợ cấp một phần học phí cho con của người lao động nước ngoài học tại Việt Nam theo bậc học phổ thông. Số tiền này Công ty không trả trực tiếp cho trường mà trả vào lương của nhân viên hàng tháng thì được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động để tính thuế TNCN theo quy định.
