Trường hợp Công ty có phát sinh các khoản chi trả thu nhập từ tiền lương, tiền công cho người lao động là cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì: + Đối với khoản chi trả vào kỳ lương hàng tháng (trong thời hạn hợp đồng lao động có hiệu lực) thì Công ty thực hiện khấu trừ theo biểu thuế luỹ tiến từng phần. + Đối với khoản chi trả phát sinh sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động (người lao động đã nghỉ việc) thì Công ty thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo mức 10% trên tổng mức chi trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng trở lên.
