Trường hợp công ty có khoản chi tiền điện thoại, tiền trang phục và tiền cơm cho người lao động nếu khoản khoán chi này thực hiện theo quy định tại Điểm đ4, Khoản 2, Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC và Khoản 4 Điều 22 Thông tư số 26/2016/TT-BLDTBXH thì không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động. Trường hợp mức chi cao hơn quy định thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Khoản trợ cấp, phụ cấp xăng xe và nhà ở theo mức cố định hàng tháng cho người lao động phục vụ việc đi lại, ở của người lao động và khoản trợ cấp chuyên cần, tiền thưởng phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.