- Đối với khoản trợ cấp thôi việc theo qui định Luật BHXH và Bộ Luật lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế tiền lương, tiền công của người lao động.

-Đối với khoản trợ cấp thôi việc cao hơn mức qui định Luật BHXH và Bộ Luật lao động thì công ty thực hiện tổng hợp cùng  tiền lương, tiền công để khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần trước khi chi trả.

- Riêng đối với khoản hỗ trợ tài chính mà công ty trả thêm cho người lao động (ngoài qui định của Luật BHXH và Bộ Luật lao động) sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động, nếu khoản chi này trừ 2.000.000 đồng trở lên thì công ty phải khấu trừ 10% trên tổng thu nhập chi trả .