- Trường hợp khoản tiền hỗ trợ nhân viên trước thời điểm nhân viên nghỉ việc khi chấm dứt hợp đồng lao động thì khoản tiền hỗ trợ này được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công và khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần. - Trường hợp khoản tiền hỗ trợ nhân viên sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và người lao động đã nghỉ việc thì khoản tiền hỗ trợ này được khấu trừ 10% trên tổng mức chi trả từ 2 triệu đồng trở lên.