Trường hợp người lao động trong năm 2018 làm việc tại Công ty đến ngày 31/12/2018 và người lao động chỉ có một nguồn thu nhập duy nhất tại Công ty thì người lao động được uỷ quyền cho Công ty quyết toán thay đổi với phần thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ Công ty.
